¿Qué habilidades blandas debes desarrollar para ser un buen profesional?

Las habilidades blandas, más que el conocimiento técnico que adquirimos, son las que nos identifican como personas. "Es cómo somos nosotros y tienen que ver con la inteligencia emocional", explica Andrea Morán, coordinadora de Empleabilidad de la Universidad Privada del Norte.

Para detectarlas, debemos preguntar a las personas que nos rodean: familiares, amigos y compañeros de trabajo, cómo nos ven en los aspectos personal y profesional. Preguntas como: ¿Crees que tengo experiencia para ser líder?, ¿Consideras que tengo una personalidad amistosa?, entre otras, nos ayudarán a definir qué habilidades blandas tenemos y en qué debemos mejorar. 

Actualmente, las habilidades blandas que exige el mercado son:

1. Análisis y resolución de problemas

2. Trabajo en equipo

3. Orientación a resultados

4. Aprendizaje y desarrollo profesional

5. Flexibilidad y adaptabilidad al cambio

6. Comunicación (oral, escrita y asertiva). "El problema no es qué dices, sino cómo lo dices. No es específicamente adornar, sino decirlo de la mejor manera", señaló.